PORTFOLIO
Lege den Grundstein für deine berufliche Weiterentwicklung und entdecke die Vielfalt unserer Trainingsangebote. Finde das Training, das sich am besten für deine persönliche Weiterentwicklung eignet. Spricht uns gerne jederzeit bei individuellen Fragen zu unserem Leistungsangebot an.
Agiles Mindset
SAFe® 6.0
Prozess- & Qualitätsmanagement
OKR
Persönlichkeitsentwicklung
Train the Trainer
Digitale Kompetenzen & Technologien
Design Thinking
In den praxisorientierten Weiterbildungen Agile Essentials und Agile Essentials at Scale lernst du, agile Methoden gezielt auf Team- und Organisationsebene einzusetzen.
Das zweitägige Basistraining Agile Essentials vermittelt dir die Grundlagen des agilen Arbeitens: du entwickelst ein Verständnis für das agile Mindset, die Scrum-Praktiken und erfährst, wie agiles Arbeiten im Team erfolgreich umgesetzt wird.
Im ebenfalls zweitägigen Vertiefungstraining Agile Essentials at Scale erweiterst du dein Wissen zur Skalierung agiler Praktiken in größeren organisatorischen Strukturen. Du erlernst Methoden zur Unterstützung agiler Transformationen, z. B. durch den Einsatz von Objectives and Key Results zur agilen Strategieentwicklung.
Diese praxisnahe Qualifizierung befähigt dich, agiles Arbeiten nicht nur im Team, sondern auch in komplexen Organisationen zu etablieren und so den Wandel zur agilen Organisation aktiv zu gestalten.
Als offizieller Silber Partner der Scaled Agile, Inc.® vermitteln wir dir im Rahmen unserer SAFe® Trainings das nötige Wissen, um das Scaled Agile Framework® auf verschiedenen Ebenen einer Organisation anzuwenden und damit Agilität effektiv zu skalieren.
Im Basistraining Leading SAFe® lernst du die Grundlagen des Frameworks kennen: von den Prinzipien und Rollen, über eine Simulation eines PI Plannings bis hin zur Einführung agiler Strukturen im Unternehmen. Im SAFe® Scrum Master-Kurs vertiefst du deine Fähigkeiten in der Scrum Master-Rolle sowie die optimale Unterstützung von Teams im SAFe® Umfeld. Das Training SAFe® Product Owner/Product Manager vermittelt dir umfassende Kenntnisse über die Aufgaben der Produktverantwortlichen, die Entwicklung produktstrategischer Fähigkeiten und die Gestaltung wertschöpfender Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus. Im Lean Portfolio Management Training steht die Verbindung von strategischer Planung und operativer Umsetzung im Fokus. Hierbei erlernst du Methoden zur Priorisierung und Finanzierung von Wertströmen und Projekten, die eine agile Portfoliosteuerung ermöglichen.
Diese offiziellen, von Scaled Agile, Inc. akkreditierten Trainings befähigen dich, SAFe® Methoden auf Team‑, Programm- und Portfolioebene gezielt zu nutzen und damit die agile Transformation in deiner Organisation nachhaltig zu gestalten.
Bei unseren SAFe® Trainings sind die Kosten für die erstmalige Zertifizierungsprüfung bereits im Trainingspreis enthalten. Damit erhältst du die Möglichkeit, die Kurse mit einem offiziellen SAFe® Zertifikat abzuschließen.
Lean Six Sigma und die Grundlagen des Prozess- und Qualitätsmanagements bieten dir praxisorientierte Ansätze, um Abläufe in Unternehmen effizienter zu gestalten, die Qualität zu steigern und nachhaltig zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Lean Six Sigma ist eine Methodik zur Prozessoptimierung, die auf der Reduzierung von Verschwendung (Lean) und der Verbesserung der Prozessqualität (Six Sigma) basiert. Die drei Belt-Stufen – Yellow Belt, Green Belt und Black Belt – bieten unterschiedliche Analysetools und Methoden zur Prozessverbesserung und richten sich an verschiedene Level im Unternehmen.
Bei unseren Lean Six Sigma Trainings sind die Kosten für die erstmalige Zertifizierungsprüfung bereits im Trainingspreis enthalten. Damit erhältst du die Möglichkeit, die Kurse mit einem offiziellen Zertifikat als Yellow, Green oder Black Belt abzuschließen.
Das zweitägige Training „Grundlagen des Prozessmanagements“ vermittelt dir, wie du Prozesse effizient gestaltest und kontinuierlich optimierst. Du lernst, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu verbessern, indem du Analysetools und Prozesskontrollen anwendest. Das Training hilft dir, die Bedeutung des Prozessmanagements für die Erreichung von Unternehmenszielen zu verstehen.
Während des zweitägigen „Grundlagen des Qualitätsmanagements“-Trainings lernst du, wie du eine effektive Qualitätsstrategie entwickelst und Qualitätswerkzeuge anwendest, um Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Du lernst, Qualitätskontrollen zu implementieren und die Rolle des Qualitätsmanagements in der Kundenorientierung zu verstehen.
Objectives and Key Results (OKR) ist ein leistungsstarkes Rahmenwerk, das Unternehmen dabei unterstützt, klare strategische Ziele zu definieren und messbare Ergebnisse zu verfolgen. Die Relevanz von OKR liegt in seiner Fähigkeit, Teamarbeit zu fokussieren, die Kommunikation zu verbessern und die gesamte Organisation auf eine gemeinsame Vision auszurichten – was letztlich zu einer höheren Leistung führt.
Das Training OKR for Executives vermittelt essenzielle Kenntnisse über die Denkweise und Praktiken, die notwendig sind, um als Führungskraft OKR erfolgreich in der eigenen Organisation zu implementieren. Die Teilnehmer lernen, welche Merkmale effektive OKR auszeichnen, die Unterschiede zu anderen Managementmethoden und wie sie ihre Teams bei der Umsetzung von OKR effektiv unterstützen können.
Im Training Certified OKR Coach wird ein Verständnis für die Anwendung und Moderation von OKR vermittelt, insbesondere bei der Einführung von OKR und bei der Implementierung der OKR-Events, wie Plannings und Reviews. Die angehenden Coaches erfahren, wie sie Teams durch den gesamten OKR-Zyklus begleiten und unterstützen können, um eine nachhaltige OKR-Kultur in der Organisation zu fördern.
Wir bieten gezielte Workshops zur Stärkung deiner persönlichen Entwicklung an. Dadurch lernst du, wie du deine Denkweisen und Fähigkeiten verbessern kannst, um sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben erfolgreicher und resilienter zu werden.
In unserem Growth Mindset Workshop erfährst du, wie du eine wachstumsorientierte Denkweise entwickeln kannst, die deine Weiterentwicklung und deinen Erfolg fördern. Unser Selbstmanagement und Resilienz Workshop zielt darauf ab, deine Selbstmanagementfähigkeiten zu stärken und deine Resilienz zu erhöhen. Du erhältst praktische Werkzeuge und lernst Techniken zur Stressbewältigung, Zeitmanagement und Selbstreflexion und erfährst, wie du deine persönlichen Ressourcen gezielt einsetzen kannst, um in herausfordernden Situationen standhaft und positiv zu bleiben.
In unserer zweitägigen Train the Trainer Basisausbildung und dem Aufbaumodul lernst Du Trainings erfolgreich zu konzeptionieren und durchzuführen – von der Entwicklung eines Trainingskonzepts über den Einsatz von unterschiedlichen Methoden bis hin zum Umgang mit Gruppen.
In dem Aufbaumodul liegt der Fokus dann auf dem Schärfen des eigenen Trainerprofil, Vertiefungsmethoden und Umgang mit Komplexität im Training. Die Weiterbildung ist praxisnah und vermittelt Know-how und Fähigkeiten für das eigenständige Durchführen von Verhaltenstrainings, wobei Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmer gezielt integriert und weiterentwickelt werden. Erlerne moderne Trainingsmethoden, stärke deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle deine Persönlichkeit als Trainer.
Unsere Workshops im Bereich Digitale Kompetenzen und Technologien vermitteln dir, wie du KI und andere innovative Technologien gezielt einsetzt, um Kommunikation, Kollaboration und Entscheidungsfindung in deinem Unternehmen zu transformieren und zukunftssicher zu gestalten. Dabei stärkst du deine digitalen Kompetenzen und erhältst wertvolles Know-how, um technologische Innovationen erfolgreich in dein Unternehmen zu integrieren.
Im Workshop Virtual Reality Tools in der Kommunikation und Kollaboration erfährst du, wie Virtual Reality (VR) die interne und externe Kommunikation revolutionieren kann. Du lernst, immersive Erlebnisse zu gestalten, die Inhalte greifbar machen, emotionale Bindungen stärken und komplexe Themen anschaulich vermitteln.
Unser KI Workshop für Führungskräfte vermittelt dir die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) und zeigt, wie du KI-basierte Lösungen strategisch in deinem Unternehmen einführen kannst. Du lernst, Routineaufgaben zu automatisieren, Arbeitsprozesse zu optimieren und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Anhand konkreter Anwendungsfälle erarbeitest du, wie KI gezielt zur Erreichung deiner Geschäftsziele beitragen kann.
Design Thinking ist ein vielseitiges Werkzeug zur Lösung komplexer Herausforderungen in Organisationen. Es stellt die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt und ermöglicht die Entwicklung skalierbarer Lösungen für konkrete Problemstellungen.
Durch praxisnahe Workshops erweiterst du deine Fähigkeiten und trägst zu nachhaltigen Innovationsstrategien in deiner Organisation bei.
Im Design Thinking Foundation Workshop erlernst du alle Phasen des Design Thinking anhand des „Double Diamond“ Modells. In interdisziplinären Teams identifizierst du Zielgruppenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Ideen für Produkte, Services oder Prozesse. Der Fokus liegt auf den Grundlagen von Design Thinking: Empathie mit den Zielgruppen, klarer Problemdefinition, vielseitiger Lösungsfindung, Rapid Prototyping und Testing. Somit vermittelt dir der Foundation Workshop das Handwerkszeug für erfolgreiche Innovationen.
Der Design Thinking Advanced Workshop vertieft deine Kenntnisse und fokussiert auf die Anwendung von Design Thinking bei komplexen, organisationsspezifischen Herausforderungen. Du lernst, Design Thinking im Unternehmenskontext zu skalieren, verschiedene Stakeholder einzubeziehen und nachhaltige Innovationsstrategien zu entwickeln. Der Workshop fördert die Integration fortgeschrittener Methoden in die Organisationsprozesse und stärkt eine innovationsfreundliche Kultur.
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Wir bieten alle Trainingskurse ebenfalls als Inhouse Training an.
