Gesa Luise Rittinghaus

Als wis­sen­schaft­lich ver­sier­te Psy­cho­lo­gin, zer­ti­fi­zier­te sys­te­mi­sche Coach und Bera­te­rin legt Gesa ihren Schwer­punkt bei agi­len Trans­for­ma­tio­nen in die Über­set­zung des Rah­men­werks in die jewei­li­ge Unter­neh­mens­kul­tur. Hier­bei hat sie sowohl einen Match zwi­schen Auf­bau- und Ablauf­or­ga­ni­sa­ti­on als auch die Per­so­nen in dem Sys­tem im Blick, mit denen sie gemein­sam neue Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren gestal­tet. Dog­ma­ti­sches Vor­ge­hen lehnt sie ab und bevor­zugt einen bedarfs­ori­en­tier­ten Ansatz, wobei sie sich an ihrem gro­ßen Metho­den­kof­fer bedient aus Flight Levels, OKR, SAFe®, NLP und Design Thin­king. Ob in der Auto­mo­bil­bran­che, in der öffent­li­chen Ver­wal­tung oder auch in der klas­si­schen IT, Gesa hat diver­se Unter­neh­men jah­re­lang beglei­tet und indi­vi­du­el­le agi­le Lösun­gen mit den Kun­den ent­wi­ckelt.